César Martín
Más de 150 empresas, profesionales, estudiantes y profesores de la Escuela de Turismo y del CIFP Zonzamas se han dado cita este jueves en el I Encuentro de Gestión de Talento de Canarias, organizado por Asolan en colaboración con la Federación Turística de Lanzarote y Turismo Lanzarote.
Además de aportar claves sobre un tema vital para garantizar el éxito y el futuro de la industria, la jornada ha servido también para reconocer a cinco empresas referentes en la gestión del talento y la trayectoria de seis profesionales de distintos ámbitos turísticos. “Su éxito es el de todo el sector, y su ejemplo sirve de guía para el resto de empresas y profesionales”, ha destacado la presidenta de Asolan, Susana Pérez, en la clausura del acto, que ha tenido lugar en el Hotel Paradisus Salinas, en la localidad lanzaroteña de Costa Teguise.
La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) ha creado un observatorio para monitorizar la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda Canaria 2030 en la estrategia de negocio de las empresas de Canarias, particularmente en el segmento de las pymes.
Mientras que el capital riesgo nacional que acompaña a las startups españolas en su fase de creación y desarrollo de producto gana en solidez, se debilita cuando los equipos evolucionan a fases de crecimiento. Llegado este punto son los fondos extranjeros los que toman el testigo. El riesgo de esa disgregación es que en lugar de beneficiarnos nosotros, como país, del esfuerzo que se está haciendo para crear un ecosistema potente, lo hagan otros países con apuestas de inversión más arriesgadas.
A sabiendas de que en la unión está la fuerza, el Banco Cooperativo Español (Grupo Caja Rural), Google, Auren y la Empresa Nacional de Innovación (ENISA) han sumado fuerzas para impulsar BeRurals. La iniciativa canaliza, da voz y resalta los innumerables proyectos de innovación y emprendimiento en los entornos rurales que, sin duda, son motor de progreso para toda la sociedad, ya sea rural o urbana.
Según un estudio de la Universidad de Málaga que ha evaluado el liderazgo femenino en emprendimiento sostenible en España y Portugal, la innovación para crear nuevos modelos de negocios responsables y sostenibles es la prioridad de la Unión Europea, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por las Naciones Unidas en su Agenda Horizonte 2030. La investigación, publicada en la ‘Revista Latina de Comunicación Social’, ha analizado más de un centenar de startups, revelando que a pesar del pequeño porcentaje de empresa gestionadas por las mujeres (26% en España y 27% en Portugal), la creación y desarrollo de proyectos y empresas conscientes de su impacto en el planeta a corto, medio y largo plazo generan mucho más valor cuando este liderazgo proviene de una vocación empresarial femenina, al optimizar el valor de la diversidad en la gestión de los recursos, tradicionalmente dirigidos por el ecosistema masculino.